Görev Unvanı : Satış Müdürü
Bağlı Bulunduğu Birimler : Genel Müdür
Bağlı Bulunan Birimler : —–
Görevleri;
- Şirketin orta ve uzun vadeli stratejik planlarının yapılması ve uygulanmaya alınmasını sağlamak.
- Stratejik plan çerçevesinde projeler oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak.
- Üst yönetim ile firmanın Pazarlama ve Satış Stratejilerini belirlemek,
- Pazarlama ve Satış organizasyonunu ve ekiplerini oluşturmak,
- Hedef pazarları belirlemek, değişen pazar hareketlerini takip etmek
- Satış hedefleri belirlemek,
- Çalışanlarını yönlendirmek, koordine etmek, eğitmek, motive etmek, kontrol etmek ve oluşabilecek aksamalar için gerekli düzeltici faaliyetleri başlatmak ve takip etmek
- Firmayı yurt içi ve yurt dışındaki kişi ve kuruluşlar karşısında temsil etmek, imajını artırmak, iş anlaşmaları ve satış bağlantılarını gerçekleştirmek,
- Bayilerden ve müşterilerden gelen kaliteye ilişkin anket, bilgi ve raporları değerlendirmek, şikâyet ve önerileri incelemek, gerekli gördüklerini Genel Koordinatör’ e ve Üst Yönetim’ e sunmak,
- Pazarlama Bölümü’ nün bütçesini ayarlamak, onaya sunmak ve bütçeyi en iyi şekilde değerlendirmek,
- İşletmenin rekabet gücünü artırmak için fiyat karşılaştırmaları yapmak, rakip firmaların yeniliklerini ve tanıtımlarını takip etmek, fuarlara katılmak,
- Periyodik müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek
- Müşterilerle olan ilişkileri koordine etmek ve yürütmek,
- Teklifler hazırlamak, Sipariş bilgilerini almak ve müşteri ile iletişimi Genel Koordinatör’ e sunmak,
- Fiyat anlaşmaları ve sözleşmeleri yapmak,
- Firmanın değişen iç ve dış şartlara uyumu sağlamak için açık, yenilikçi ve yaratıcı bir ekip çalışması sağlayacak çalışma ortamı oluşturmak,
- Takip ettiği stok sonuçlarına göre atıl stokları, olduğu gibi yada uygun imalat işlemlerini yaptırarak pazarlamak, bunun için gerekli siparişleri açmak,
- Müşteri ile sürekli temas kurup bu konudaki Pazar bilgilerini değerlendirmek,
- Siparişi alınan malın sevkiyatını takip etmek,
Pozisyon için aranan nitelikler:
- Bu pozisyonda en az 5 yıllık bilgi ve deneyime sahip olmak
- Üniversitelerin İktisat veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak
- İnsanlar ile kolay iletişim kurabiliyor olmak
- Yazılı ve sözlü ifade yeteneği güçlü olmak
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Şirket kültürünü benimseyebilecek ve benimsetebilecek yapıda olmak
- Liderlik vasfını taşımak
