Görev Unvanı : Yönetim Temsilcisi
Bağlı Bulunduğu Birimler : Genel Müdür
Bağlı Bulunan Birimler : ……
Görevleri;
- Genel Müdür tarafından istenen görevlerini yerine getirir,
- Eğitim faaliyetlerini yürütür ve denetler,
- Eğitim kayıtlarının tutulmasını ve sertifikaların hazırlanmasını sağlar,
- Eğitimlerin etkinliğini ölçer ve değerlendirir,
- Eğitimin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalar yapar,
- İşe yeni başlayan personel için oryantasyon eğitimleri planlar,
- Gerekli konularda düzeltici faaliyetler planlar,
- Eğitim faaliyetleri ile ilgili raporlar düzenler ve Genel Müdür’e gönderir,
- Kalite Yönetim Sistemi’ nin kurulması çalışmalarını Üst Yönetim adına yürütür,
- Şirket içinde Kalite Yönetim Prosedürlerine uygun hareket edilmesini sağlar,
- Kalite Politikasının şirket personeline benimsetilmesini sağlar ve personele bu konularda eğitimler düzenler,
- Süreçlerde meydana gelen uygunsuzlukları takip eder, Uygunsuzluk Takip Formlarını düzenler, düzeltici faaliyetleri planlar ve uygulatır,
- Kalite Yönetimi faaliyetlerine dışarıdan katılan danışman ve denetçi firmalar ile ilişkileri sağlar, koordine eder ve yönetir.
Yokluğunda Vekâlet Eden: Genel Müdür
Sorumluluk ve Yetki Devri:
Pozisyon için aranan nitelikler:
- Üniversite Mezunu olmak,
- Bilgisayar kullanabilmek,
- İnsanlar ile kolay iletişim kurabiliyor olmak
- Yazılı ve sözlü ifade yeteneği güçlü olmak
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Şirket kültürünü benimseyebilecek ve benimsetebilecek yapıda olmak
- Liderlik vasfını taşımak
